医療法人日翔会は、在宅療養支援診療所として個人の心もケアする訪問診療を目指しています。

３ヶ月毎にグループ全体の会議を開催し、在宅医療の現場に必要な研修会・勉強会を開催しています。
外部講師による講演会、スタッフによる研究発表、研修ＶＴＲの鑑賞など。

新人研修
入職１年未満のスタッフを対象に、会社の方針や基本的な業務についての研修を実施しています。

リーダー研修
各リーダーを対象に、スタッフの育成やマネジメントについてのスキルアップ研修を実施しています。


全職員を対象に、年１回接遇マナー研修を実施しています。


医局ミーティング
月１回、グループ内の管理者による定期報告と決議事項の為のミーティングを実施しています。

定期訪問診療後の申し送り
定期訪問診療終了後は、施設スタッフや薬局スタッフとの申し送りを実施しています。