医療法人日翔会 わたなべクリニック


ご挨拶・ドクター紹介

お申し込みの流れ

医 師 (常勤・非常勤)

■診療科目:内科・その他  ■有料老人ホームへの訪問診療
■勤務日数:5日/週
■就業時間:9:00~18:00
■給与体系:当社規程による(毎月末日締め・翌月25日支払い)
■休暇など:夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇など(年間休日120日以上)
■交通費:実費支給 マイカー通勤可(往診車貸与・自宅への持ち帰り可)
■待遇・福利厚生:各種社会保険完備
■学会参加:出張扱い(費用補助あり)
■在宅医療未経験の研修制度あり



先輩看護師の1日




車にてクリニックへ出勤
1日の訪問スケジュールを確認・訪問診療の準備
車にて移動(高速道路を使用する場合もあり)
サービス付高齢者向け住宅に到着・ドクターと合流
往診同行し、医療補助業務(バイタルチェックや処置)
約15名の患者様
施設の担当者へ申し送り
クリニックに戻り、休憩(ランチタイム)
午前中に往診した訪問記録を電子カルテへ入力
グループホームに到着
定期採血5名
施設の担当者へ申し送り
クリニックに戻り、訪問記録を電子カルテへ入力
申し送り・翌日の準備

 
車にて帰宅
 

スタッフ研修


3ヶ月毎にグループ全体の会議を開催し、在宅医療の現場に必要な研修会・勉強会を開催しています。
外部講師による講演会、スタッフによる研究発表、研修VTRの鑑賞など。

研修会・勉強会

新人研修
入職1年未満のスタッフを対象に、会社の方針や基本的な業務についての研修を実施しています。

リーダー研修
各リーダーを対象に、スタッフの育成やマネジメントについてのスキルアップ研修を実施しています。
新人研修・リーダー研修

全職員を対象に、年1回接遇マナー研修を実施しています。
接遇マナー研修

医局ミーティング
月1回、グループ内の管理者による定期報告と決議事項の為のミーティングを実施しています。

定期訪問診療後の申し送り
定期訪問診療終了後は、施設スタッフや薬局スタッフとの申し送りを実施しています。

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